Gresik, Beritakota – Penempatan seseorang dalam sebuah jabatan tidak ditentukan dengan lama kerja dan umur, tapi lebih dari itu yaitu mengacu pada kecakapan dan profesionalisme yang dimiliki oleh seseorang.

Demikian disampaikan Bupati Gresik DR KH Robbach Ma’sum Drs. MM saat membuka tes Identifikasi potensi dan kemampuan sumber daya Manusia pejabat eselon IV di lingkungan Pemkab setempat, tepatnya di ruang Mandala bhakti Praja Kantor Bupati Gresik, kemarin.

“Kegiatan ini merupakan salah satu bentuk usaha menata dan meningkatkan SDM aparatur di lingkungan Pemkab Gresik. Bagaimanapun pembangunan yang paling utama yaitu membangun mental seseorang terlebih dulu,” ujar Robbach.

Bupati dua periode ini berharap agar para peserta Tes Identifikasi
Potensi dan kemampuan bisa diikuti dengan baik, karena hasil Tes nantinya digunakan sebagai pertimbangan dalam menentukan seseorang menduduki jabatan sesuai dengan kompetensi dan profesionalimenya, guna meningkatkan kenerja di lingkungan kerja masing-masing.

Kegiatan yang berlangsung selama sehari itu diikuti sekitar 100 pejabat eselon IV dengan menghadirkan nara sumber Solution dari Surabaya dengan materi wawancara dan modul. (yan)

• Peserta Test Perangkat Desa Bawa Supporter
• Program TMMD Sukses, Hemat APBD Rp 54 Juta
• Keramikisasi 118 Rumah di Gresik Masuk MURI
• Bupati Berikan Bingkisan Sembako
• RSUD Gresik Ganti Nama RS Ibnu Sina
• Sosialisasi Perda Lewat Radio
• SMA Kanjeng Sepuh Sabet Juara Kadarkum
• Tim Baperjakat Siapkan Kepala SKPD
• Penunggak KUT Mulai Diperiksa
• Bupati Gresik Promo Wisata ke Brunai